Krajowy Fundusz Szkoleniowy

• Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, został utworzony ze środków Funduszu Pracy
• jest wsparciem kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników 
• ma na celu zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu 
  kompetencji nieadekwatnych do wymagań zmieniającej się gospodarki 
• propaguje inwestowanie w potencjał kadrowy w celu zwiększenia konkurencyjności firm

• każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika
• priorytetem funduszu w roku 2015 jest wsparcie kształcenia ustawicznego osób w wieku 45+
• środki z funduszu na rok 2016 są przeznaczone dla wszystkich pracowników, 
  ze szczególnym uwzględnieniem osób poniżej 30 roku życia
• KFS przewiduje sfinansowanie 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorców
  (zatrudniających nie więcej niż 10 pracowników)
• w przypadku pozostałych pracodawców fundusz finansuje 80% kosztów szkolenia 
• kwota przyznana na szkolenie dla jednego pracownika nie może przekroczyć w danym roku 300% przeciętnego wynagrodzenia

Poniżej przedstawiamy trzy warianty projektów.